购入大米发给职工做非货币性福利计入哪个科目
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借:管理费用-福利费等 贷:应付职工薪酬-应付福利费
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借:管理费用-福利费等 贷:应付职工薪酬-应付福利费
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可以这样,如果你们计提工会基金可以冲减工会基金当作职工培训费。
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不可以哦
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管理费用-福利费
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负数应该是计提的金额小于发放的金额,或未计提先发放一般情况是先记提,后发放。
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待摊费用或长期待摊费用
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不得超过,不是按照这个比例扣除
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按实际发生的数字计提
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您好!可以的。
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您好!比如你每个月给员工200块钱的餐补,他的工资是3000加上这个200就是3200,那申报个税就要按3200申报。
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通常计入职工教育经费
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通常是计入办公费明细核算
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可以计入福利费核算的
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就是通过福利费核算,在不超过职工工资薪金14%以内扣除。
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您好!如果是项目上的,可以计入
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不是,民办的~待遇教师基本工资2600左右,课时费一开始是10左右,五险一金扣三百多;寒暑假带薪休假,不用去招生,环境好,有单身宿舍~
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千万别去北京华洋,坑的要死,他每年都会收大量的人进公司,然后坐着等你解约收钱,离职的人多了还不给你办了,进的去出不来的公司,他自己的船队收的是最垃圾的人,给的待遇不如国内却说有自己的船
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之前,空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示,其中关于方面有明确的文字证明:本科生薪资待遇在9000左右;研究生薪资待遇9500左右;博士生薪资待遇11000左右;当然,不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平,但是也可以参考一
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员工工作服的两种科目:1、如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护 用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。 属于劳保范畴的工作服,可以直接记入相关成本费用科目的劳保费,并
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1. 待遇较好2. 因为常州市华强焊割设备有限公司是一家规模较大的公司,拥有一定的资金实力和市场竞争力,所以在员工福利方面会给予一定的关注和回报,包括薪资待遇、社会保险、年假等方面的福利。3. 此外,公司还可能提供其他福利,如节假日福利、员