节日现金福利可以用签收单做费用吗
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可以制造一张福利签收表,有相关人员的批准签字和领用员工的签字可以作为费用报销
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可以制造一张福利签收表,有相关人员的批准签字和领用员工的签字可以作为费用报销
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借:应付职工薪酬-福利234000贷:主营业务收入200000应交税费-应交增值税34000结转成本:借:主营业务成本180000贷:库存商品180000
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非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等。企业以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工,应当根据职工提供服务的受益对象,按照该产品或商品的公允价值计入
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工资14%~~~~~~~~~~~~~~
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不可以抵扣。。。。。。
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没有发票白条入账不能税前扣除的
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借:管理费用-福利费 贷:应付职工新酬-应付福利费
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按规定是不可以的,如果不在福利费科目下核算存在查账风险
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福利费一般先计提,在支付
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员工聚餐的餐费可以计入福利费。
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不可以的需要按规定申报全年一次性奖金的个人所得税
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借:管理费用 贷:应付职工薪酬——福利费
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业务招待费,发生额60%收入0.5%熟低
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是的
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借;管理费用-职工福利费等科目贷;应付职工薪酬-福利费
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要的
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一般就直接计入劳动保护费明细核算
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您好!可以不提取,发生的时候计入费用就可以了。
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您好!借管理费用-福利费 贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出)
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(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰