累计折旧多计提怎么处理
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会计核算目的之一是提供反映企业财务状况的信息，会计上提的折旧主要分配到产品的生产成本，期间费用。不记折旧不能清楚核算产品的成本，进而在会使净利润(营业收入-营业成本-期间费用-营业税金及+投资收益+/-公允价值变动损益+营业外收入-营业外支
有关【销项额多少计提印花税】的内容
计提凭证后面附附件吗
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是的，计提凭证后面是需要附上附件的。具体来说，如果是计提工资入账的情况，可以按照预提工资计算表作为入帐的原始凭证。在支付工资时，可以根据工资发放表入账。此外，计提工资的那张凭证后面还需要附上有领导签字的工资单。
如何计提工资会计分录
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计提工资时按照员工作部门的不同会计分录为：1、生产部门：借记“制造费用”，贷记“应付职工薪酬—工资”；2、行政部门：借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬—工资”；3、销售部门：借记“销售费用”，贷记“应付职工薪酬—工资”；4、研发部门：
什么叫“全额”计提减值准备
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当存在下列情况之一时，应当按照该项固定资产的账面价值全额计提固定资产减值准备：1、长期闲置不用，在可预见的未来不会再使用，而且已无转让价值的固定资产。 2、由于技术进步等原因，被淘汰不使用的固定资产。3、虽然固定资产还能使用，但使用后生产出
忘记计提折旧，怎么办
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先反结账（在金蝶主界面按快捷键ctrl + F12 ），这样就可以回到上月，然后进固定资产系统，点计提折旧按钮，自动生成折旧凭证，这时您要审核这张凭证，过账，再点结转损益（虽然之前您结转过损益，可是现在计提折旧又生成了关于损益类科目的凭证，
本期计提的折旧怎么算
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计提折旧有四种计算方法；累计折旧每个月需计提一次。计提折旧的方法及算法：平均年限法又称直线法，是将固定资产的折旧额均衡地分摊到各期的一种方式，各期计提的折旧额是相同的。年折旧额=（固定资产原值－预计净残值）/折旧年限（也可是月数）。工作量法
平均年限法计提折旧公式
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年折旧率=(1-预计净残值率)/预计使用寿命(年)×100%
直线法计提折旧的公式
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固定资产年折旧率=（1-预计净残值率）÷预计使用寿命（年）
老师怎么计提水电费
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借费用23000贷应付账款23000
为什么要计提工资
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、权责发生制要求当月发生的费用要记在当月，而实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能发放，就造成工资计算和发放的滞后性，所以，在该月月末需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。这样就满足了权责发生制的要求。
增值税需要计提吗
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不需要计提的。。。。。。
计提个税怎么做分录
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个人建议通过应付职工薪酬核算个税
社保费需要计提吗
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各地缴费基数不同，请参照当地规定。1. 单位应负担部分计提时借：管理费用-社保费 贷：其它应付款-单位医疗，养老金.统一上缴社保局借：其它应付款-单位医疗，养老金 贷：现金或银行存款
计提工资按实发可以吗
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内账的话补涉及员工借款可以按照实发计提，外账的话涉及五险一金，按实发不合适
附加税一起计提吗
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是的附加税一起计提
内账需要计提工资吗
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要的，一般这个月计提下个月发放~~~~·
计提工资后面附什么表
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不用附表格，发放工资时候附工资表
老师合伙企业个税怎么计提
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请问你们的个人所得税是核定征收的吗
工资一定要计提是吗
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个人建议是先计提，再支付
短期借款可以不计提吗
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主要看合同中利息支付方式