计提和发放工资怎么入账
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您好!1.分配工资借:XX费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:XX费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
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您好!1.分配工资借:XX费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:XX费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
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需要知道原值,折旧方法,折旧年限,残值率才可以计算月折旧金额的借;制造费用等科目贷;累计折旧
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您好!借:所得税费用 贷:应交税费-应交所得税。
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您好!需要计提的。
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借:管理费用, 贷:其他应付款--水利基金
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消费税,城建税,教育费附加,地方教育费附加等需要计提
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需要计提的
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不用计提。通过一贷一借反应发生与缴纳。
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借;劳务成本贷;应付职工薪酬借;主营业务成本贷;劳务成本
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对的
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不需要的,扣缴计入管理费用就是了
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所得税需要计算计提
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需要知道原值,折旧方法,年限,残值才可以计算月折旧金额的
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借:应付职工薪酬--工资, 贷:应交税费--应交个人所得税
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需要计提写计提XX月税费
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您好!1.分配工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
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您好!需要计提的。
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是的
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您好!这些本身是计入税金及附加的。跨年的时候,计入借以前年度损益调整贷应交税费-应交印花税/堤围费/教育费附加等。不过个人所得税要看情况了,看是因为什么产生的个税。可以计入借其他应收款等贷应交税费-应交个税等
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬-工会经费