企业人力资源管理师四级报名条件是什么

问题描述

精选答案

四级人力资源管理师的考试科目为《理论知识》和《专业技能》，报名的最低的学历要求是高中或中专学历，还要工作年限的要求。

四级人力资源管理师报名条件

1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

四级人力资源管理师考试科目

四级人力资源管理师的考试科目：《理论知识》（理论）、《专业技能》（实操）。理论知识考试满分为100分，60分为及格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。

《理论知识》主要考选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分；《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。

《专业技能》考核方式：简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。