上下关系是什么意思

直接上下级领导关系是直接隶属于某一领导者领导的关系。

在行政职务上有隶属关系时，行政职务高的为上级，行政职务低的为下级；在行政职务上没有隶属关系时，行政职务高的为上级，行政职务低的为下级；在相互不知道行政职务时，军衔高的为上级，军衔低的为下级。

处理上下级间的关系注意事项：

做任何事都不能够是“无所不用其极”，处理上下级的关系也是一样的，我们必须拿捏好一定的尺度，这点在《鬼谷子》里边也有提到，“有远而亲，近而疏”这样的推论确实相当微妙，但细细想来难道不是如此吗？

要注意的是，做任何事都不能够是“无所不用其极”，处理上下级的关系也是一样的，我们必须拿捏好一定的尺度，这点在《鬼谷子》里边也有提到，“有远而亲，近而疏”这样的推论确实相当微妙，但细细想来难道不是如此吗？

一个精明的下属绝对不会被动地为领导所使唤，他会主动地使领导按照自己的意愿来对待自己。唯唯诺诺，战战兢兢的状态难免会让人觉得你不过只是关在笼子里的金丝鸟，并没有什么好稀罕的。这就是“近而疏”。

当然，“远而亲”并非让我们故意疏远领导，而是要保持一定的距离，也可以认为是坚持自己的原则和立场，这种状态的你就是在野外翱翔的雄鹰，令人心驰神往。遇到不同的人用不同的方法，“纵横”的精髓就是不拘于现状，懂得变通。所以文字的教训也都是死的，更重要的是我们自己懂得活学活用。

跟人搞好关系是一件令人头疼的问题，但也是生活中必须要处理的事，有的人能够讨人喜欢，有的人则不能，就在于他们的处理方式截然不同。每个有梦想的人都希望有生之年能够实现它，那么搞好人际关系可以说也是关键一环，不容忽视。