江苏三支一扶面试

面试考察工作由各有关市组织实施。具体时间由各市另行通知，请关注各市人事考试网站。

笔试、面试、考察按4:3:3的比例，形成考生综合成绩。综合成绩由高到低，按1:1的比例择优确定参加体检人选。

笔试阅卷结束后，由省三支一扶办划定进入面试考察的合格线，再由各有关市根据招募计划，由高分到低分，按1:3的比例分别确定入围面试考察人选。

面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证或毕业证、教师资格证、政治面貌及担任学生干部、获奖情况的相关证明等。复审不合格的，取消面试考察资格。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。

对体检不合格或放弃者，在报考该岗位的考生中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

各有关市将体检合格的拟录用人员名单报省三支一扶办，由省三支一扶办统一在省人力资源社会保障厅门户网站上进行为期7天的公示。

公示结束后，由各有关市组织进行岗前培训及派遣到岗，并按全省统一规定的时间办理录用手续。录用人员均需填写《江苏省高校毕业生三支一扶计划录用审批表》，经各市三支一扶办审批后归入本人人事档案，并报省三支一扶办备案。