37岁失业快一年了，面试了大小10个单位都没被录取，都说等消息就没然后了，我快疯了！从以前的部门经

得学一门技术才行，你以前的职位部门经理职位应该不是偏向技术吧，37岁不是你差劲，而是社会用人标准一般选择年轻的对工资要求不高有冲劲，我比你小六岁都和你有同感，幸亏以前自考过证券相关证书，当时20多岁的时候相关比赛在公司第一名，后来经过间隔三年实盘与理论学习现在这个市场上游刃有余，你现在能第一选择的两大工种应该是销售与工厂，一般都都要人，但是你上个职位起点高，需要自我心里调节才行，然后专攻一个自己有兴趣的技术领悟才行。 来自职Q用户：谭先生

做为你的同龄人，我觉得有几点需要你简单的参考一下。

首先已经37岁的人，在失业一年的情况下，你有没有总结过自己到底擅长什么？

不然的话，过去不论是你的职位还是你的薪水，到底是凭借着什么获得？

在职场里面，我们容易发生一个小小的理解偏差。以为公司的资源，公司的平台都是自己的个人能力。但其实往往离开了这个平台，才发现自己有很多东西都是带不走的，而且什么都不是。

我不知道你辞职一年最大的出发点是什么？

但是不管你足够去做什么职位，再出去面试之前，都需要好好总结一下自己的经历经验以及擅长的方面。

对于一个职场人来说，面试需要更大的自信，以及工作成绩的表现。

所以差劲不是你一个人的表现的表象，而很可能是，第一，你并没有做好准备，第二关系不错的同事帮忙。很可能他们并不知道你想要找什么样的工作，也不见得帮得上具体的忙。第三就是每一轮面试的失败之后，你没有好好总结自己，简短的30分钟的面试，你们要找到自己擅长的地方，让用人单位看到你的惊喜。

最后就是你的自我定位，如果你35岁的时候，年薪超过40万左右，辞职一年之后，你不要指望着自己的年薪会递增超过10%，而且很可能会下滑超过15%。

对现在的你来说，你有衡量和对标和市场以自己的能力，现在可以拿到多少钱吗？

如果这些都没有想清楚，而且不能有个客观和理智的态度去审视自己，那么怨天尤人完全是没有必要的。 来自职Q用户：小川叔