计提坏帐准备有什么要求
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一般情况下，企业根据以下几个条件决定是否计提坏账准备：1）对方企业的经营状况，对不能持续经营或企业面临严重亏损，甚至即将倒闭的企业，这些企业对本企业的欠款要计提坏账准备；2）对方企业的信用评级，对信用较差、资质较低、实力较弱的企业，欠款时间
有关【哪些计提减值】的内容
计提工资可以这样写吗
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还是要用职工薪酬科目，你这句话是什么意思
计提折旧怎么写分录
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借；管理费用等科目贷；累计折旧
老师什么是计提坏账准备
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您好！企业的应收款项常常面临收不回的风险，这种收不回的应收账款称为坏账，由此而产生的损失称为坏账损失。坏账准备是指企业的应收款项（含应收账款、其他应收款等）计提的，是备抵账户。
计提折旧附什么凭证嘛
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折旧明细表，自制原始凭证
增值税不计提吗
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实现销售的时候，借应收账款贷主营业务收入应交税费应交增值税
收回坏账还需要计提吗
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冲销之前计提的坏账
所得税按什么计提
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季度预交的时候根据账务上面会计利润
老师所得税怎么计提
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第一、企业所得税的缴纳方式是：按月或季预缴，按年汇算清缴。在每月或每季有利润的情况下，以此计算得出的预缴企业所得税，只需：借：应交税金--应交企业所得税 贷：银行存款或现金不需要做计提分录。因为企业所得税属于按年征收的税种，它是以企业一年
社保一般计提比例是多少
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规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。
增值税要计提吗
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增值税不需要，通过一贷一借反应发生与缴纳企业所得税需要计提的
计提和发放工资怎么入账
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您好！1.分配工资借：XX费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：XX费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
固定资产怎么计提折旧
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需要知道原值，折旧方法，折旧年限，残值率才可以计算月折旧金额的借；制造费用等科目贷；累计折旧
企业所得税计提怎么做
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您好！借：所得税费用 贷：应交税费-应交所得税。
企业所得税用计提吗
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您好！需要计提的。
宾馆计提水利基金怎么做
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借：管理费用， 贷：其他应付款--水利基金
老师应交税费需要计提吗
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消费税，城建税，教育费附加，地方教育费附加等需要计提
企业所得税要计提吗
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需要计提的
增值税用计提吗
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不用计提。通过一贷一借反应发生与缴纳。
劳务费怎么计提呢
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借；劳务成本贷；应付职工薪酬借；主营业务成本贷；劳务成本