咱们的工资及奖金怎么交税
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如果不是全年一次性奖金,按工资薪金合并计税
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如果不是全年一次性奖金,按工资薪金合并计税
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借;应付职工薪酬3200贷;银行存款1200其他应收款2000
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(工资薪金-3500)*适用税率-速算扣除数
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您好!您可以用EXCEL做一个工资表就可以了。
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(4000-3500)*3%
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一般是按公司的薪酬制度进行结算
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工资社保计提分录,借:管理费用-工资奖金等科目, 贷:应付职工薪酬-工资津贴,借:管理费用-社保等科目(公司承担部分), 贷:应付职工薪酬-社保。发放工资时,借:应付职工薪酬-工资津贴, 贷:应付职工薪酬-社保(个人承担部分),现金或
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员工休产假一般按基本工资计算的,有些补贴可能要被扣除的,比如交通补贴等。
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬
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您好!按工资总额的2%提取。计提时:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费缴纳时:借:应付职工薪酬-工会经费
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晚上加班1.5倍工资,周末2倍,国家法定节假日3倍
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(1895+150)*13/单位规定的月工作天数
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬
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申报个人工资薪金所得就可以了。
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月工资*实际工作天数/26
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若是代理记账人员的工资支出记账,公司与代理记账人员与公司签订用工协议且代扣代缴个人所得税,根据税务局代开劳务发票,计入“劳务费用”科目
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬需要申报
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首先这个要看工作经历,公司规模还有学历的一线城市普遍薪资较高,一般干个一两年能达到12以上,三年以上经验的就更高了。二三线城市会低几千
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很高兴回答这个问题,实习生的工资每个公司的标准都不一样的,基本上就是和员工试用期是一样的,没有福利,也不会有提成。试习生一般都是学校和企业有联系,介绍学校中快毕业的学生来单位实习的,给学生提前有个工作的体验,对于实习生来说给企业创造不了什么
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执业药师的工资待遇比较高。属于工薪阶级的薪资水平的中上游,尤其是在我国的一线和二线城市,执业药师的薪资待遇比较高,正呈现涨幅的趋势。执业药师属于复合型人才,工作内容复杂多样化,也有很大的晋升机会,收入方面也比较稳定,执业药师的薪资水平呈涨幅