教育精选 2026-10-21

和公司只签了培训合同,没有签劳动合同，如果用人单位有出资对劳动者进行培训的，劳动者违反服务期约定的，用人单位可以要求劳动者承担未履行期间的违约金的，但是用人单位未依法签订合同的，劳动者可以主张用人单位支付未签合同的二倍工资的。相关依据如下；

教育精选 2026-10-21

交通事故的理赔一般程序是：报案、确定责任、定损（有人伤亡要就医发票或司法鉴定书等）、签订赔偿协议、保险赔偿。事故双方没有要求签订协议。交通事故出险理赔流程：出险后首先向保险公司报案，保险公司工作人员根据不同的事故，处理方法也不一样：1、简单

教育精选 2026-10-21

我就是德邦物流的，你应该是校招的吧，校招的个人发展应该会好一些。刚来德邦物流的时候应该会被分在一线的营业部担任出纳的工作，经过一段时间自己的努力之后，你可以选择继续在一线经营部门向着副经理和经理的职位努力，或者是进入职能类型的部门，也就是像

教育精选 2026-10-21

看你自己的选择了，选调生更适合愿意从政的人去考，一开始的待遇以及工作环境肯定会达不到一般企业。但是之后的发展以及上升空间会比一般的公务就会员好很多，尤其是研究生。如果是定向选调生的发展会更好些。

教育精选 2026-10-21

您好！是的。正常就是这样，除了免税的。

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对于大金额提施工合同通常是招投标方式，降低施工成本

教育精选 2026-10-21

确实刚毕业的大学生，如果是灵活就业人员，是可以领取社保补贴的，但是也要满足一些条件才可以。其实社保补贴主要针对的是就业困难、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，如果满足条件，都可以领取社保补贴的。咱们比如说小刘大学刚毕业，但是他没有

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不知道你是哪个地区的，可能不同区域会有不同的要求。

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公司要求员工入职后签订2年的培训协议，不签劳动合同，是不合法的，用人单位应当在劳动合同中约定培训协议的相关条款，如果用人单位在超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用

教育精选 2026-10-21

在实践中，公司与应聘者签订三方协议的主要目的是为了保护公司的权益，防止应聘者利用公司的资源培养自己，然后毕业后毫不犹豫地离开。因此，在签署三方协议之前，应聘者可以与公司进行沟通和交流，了解企业的政策和管理方式，并明确职业发展方向。如果没有确

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这个要根据你自己的实际情况来做决策了，对不对？希望你选好，可以跟家人商量

教育精选 2026-10-21

先在会计科目处指定现金和银行存款科目,,然后再在总账选项处选择出纳凭证必须由出纳签字,,,,设置好后再后一下就OK了

教育精选 2026-10-21

不可以哦

教育精选 2026-10-21

中国民航大学空管研究生没有签派方向。有个 飞行性能与航务运行管理、民航安全管理 方向还和签派有点关系。 签派对身体没什么特殊要求。空管的研究生都是跨专业 跨学校上的。 空管本科的没人读研。都是直接找工作。

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电商培训课程与签订的合同是否有关联，要具体看合同的内容是什么，如果合同的内容包括了电商培训的课程，那就是有关联的，如果没有包含，就是两个独立的

教育精选 2026-10-21

核工业是国家管理的单位，工资待遇都是按照你的工龄、级别、职称等正常套级的，除了正常的套级工资外，如果年效益好的话奖金可能多。

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按规定是要一致但是很多公司是做不到一致的

教育精选 2026-10-21

提前三天向公司提出离职申请。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你要明确两点：第一，就是你现在手头有没负责负责很重要的工作，而且工作尚在进行中。比如，你

教育精选 2026-10-21

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期,关于接受培训的职工签订服务期的年限，《劳动合同法》没有具体规定,具体签订协议约定服务的期限要本着双方协商一致的原则,所以培训协议是要在进修和培训之

教育精选 2026-10-21

1、你这种情况可以考在职研究生； 2、读这种研究生，工作、学习两不误； 4、你要是考全日制研究生，没有不迁移档案的。