报表上有固定资产没有累计折旧我也不知道什么时候的11月做账的时候能不能一次性给计提
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你可以去查询一下这个固定资产是什么时候增加的,按规定次月就需要计提折旧,如果没有,只能补计提了
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你可以去查询一下这个固定资产是什么时候增加的,按规定次月就需要计提折旧,如果没有,只能补计提了
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可以的,具体还是要看帐的。
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【月末计提会计分录】月末要计提哪些科目 /月末要计提哪些科目,最好有会计分录1、计提折旧,借:管理费用,制造费用,生产成本,在建工程等贷:累计折旧2、计提工资,借:管
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可以按月计提折旧,或者一次性计提折旧,不影响你统计固定资产的
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原则上,按照权责发生,应归属与本期的成本费用,均应体现在本期账面,每期结转增增税的未交数,以此再计算附加税(城建、教育费、地方教育费附加、水利等),按照合同类型及账本等计算下印花税,个税在计提工资时候就可以列出来,所得税可以按季度预提预缴,
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借;管理费用,销售费用或制造费用等科目其他应收款(个人负担部分)贷;应付职工薪酬
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1、计提折旧,会计分录为:借:管理费用制造费用生产成本销售费用等贷:累计折旧2、计提工资借:管理费用制造费用生产成本销售费用等贷:应付职工薪酬3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项,例如房租等,需要在受益期分摊或计提借:管理费用制造费
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您好!按7月份的时候计提折旧
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比如折旧,税金,减值准备,盈余公积等
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企业在年底需要计提的费用主要包含两大类。一类是税费,如增值税、消费税、个人所得税、企业所得税、城建税、教育税附加、地方教育税附加以及印花税等。另一类是各类运营成本,如未付的房租、水电费等,这些即使当年未支付,按照权责发生制原则,也需要计提。
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月末计提费用主要包括:1、职工薪酬费用。根据企业的薪酬制度,每月应该按规定的薪酬标准支付给职工,并在月末计提职工薪酬费用,即职工工资及福利费用。2、机械折旧及摊销费用。本月所增加的机械设备应增加折旧费用,其中折旧费用应提到月末。此外,某些不
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比如税金,折旧,减值准备等
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计提是事先计算提取,支付是把计提的款项付掉税金,福利费等需要计提
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折旧、低值易耗、税金
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根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)文件第二条:在中华人民共和国境内直接从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验(含民用航空及
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如果也是折旧,一般也是计入折旧明细科目核算
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需要通过以前年度损益调整核算
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是的有印花税纳税义务的时候需要计提
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不需要的