当月发放当月工资需要计提吗
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需要计提次月缴纳是的
有关【工厂工人如何计提工资】的内容
上月忘记计提工资怎么办
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在这个月月初补计提了
当月发放工资还需要计提吗
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一般需要计提
工资和奖金可以一起计提吗
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可以的
老师计提工资怎么做分录
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借；管理费用等科目贷；应付职工薪酬
计提工资是怎样做分录
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借；管理费用等科目贷；应付职工薪酬
老师工资不计提有影响吗
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个人建议是先计提，然后支付
计提工资怎么做分录啊
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借；管理费用等科目贷；应付职工薪酬
本月没有销售还要计提工资吗
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您好！当然要的，只要你还需要给员工发工资，就需要计提工人工资。
发放工资用先计提吗
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需要的制作工资表，主管签名，领导审批，出纳发放借；应付职工薪酬贷；库存现金等科目
为什么每月工资要计提
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计提工资，属于当期分配生产成本和各部门实际费用，是月终必要性的当中一项分录过程，因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算。借：生产成本—基本生产成本（工资及福利）借：管理费用—公司经费（工资及福利）借：销售费用—工资及福利借：研
按生产工人工资比例分摊本月发生的制造费用怎样写分录
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借；生产成本贷；制造费用
建筑行业给工地工人发工资也是计入工程施工吗
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是的
老师我给工人发工资不就可以抵税了吗
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计提的时候就可以抵扣所得税，而不是发放的时候
我做内账12月发11月工资我做账做计提发放11月工资12月在1月计提发放可以吗
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您好！可以的。
车间专业就业前景
高考报考
...的，但也存在一些挑战和不确定性。以下是一些关键点：工厂和制造企业通常需要大量的车间工作人员，因此从车间做起可以提供一个相对稳定的就业机会。一些工厂通过提供高工资、福利和培训来吸引和留住工人，这为在车间...
1.计提工资和社保的分录2.人个承担社保需要计提吗
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计提工资借：管理费用~工资 贷：应付职工薪酬~工资，计提社保，借：管理费用~社保公司部分 贷：应付职工薪酬~社保，个人不计提的
老师计提工资全额计提借管理费-工资5000贷应付工资5000发放工资时借应付工资5000贷其他应收款-个人五险一金1000应交税费-个人15现金3995对吗
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是的
本月发放上月工资上月没有计提工资怎么做会计分录
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借；管理费用等科目贷；银行存款
计提工资与下月实际发放的工资不一样要怎么处理
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差额是怎么形成的，冲减费用或者补提就可以，