计提和支付外派人员的工资怎么核算
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借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬—工资其他应付款—社保（企业交纳部分）
有关【工厂工人如何计提工资】的内容
计提各个部门工资需要怎样的原始凭证
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就是工资表
可以在2月份计提1月份工资吗
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可以。
制造业工资要是不计提可以吗
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如果没有产成品入库的，可以，否则，不可以。
工资和社保可以不计提直接做吗
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需要计提的
老师这个计提工资怎么做分录啊
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借：管理费用10000销售费用3000生产成本7500制造费用3000 贷：应付职工薪酬23500
12月份能计提12月份的工资吗
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您好！可以计提的。
大学生工厂工资多少
高考报考
大学生进入工厂打工的工资水平因多种因素而异，包括地区、工厂、专业、学历、工作性质和个人表现等。以下是一些概括性的信息：初入职场的大学生工资通常较低，可能在1500至3000元不等。一线城市如北京、上海、深圳的工...
计提工资和发放工资的时候都需要用工资表做账吗
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是的
月末按产品的生产工人工资分配制造费用是什么意思
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就是需要在不同产品之间分配相应的制造费用
兼职人员的工资能计提福利费吗
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当月实际发生多少报多少但不能超过工资的14%，超出部分不允许税前列支。
计提离退休人员的工资账务怎么处理
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借：管理费用---离退休支出----工资 贷：其他应付款----离退休工资
社保部分需要计提吗还是只需要总工资
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计提时：借：制造费用、生产成本、管理费用、在建工程等（应发数） 贷：应付职工薪酬-工资（实发数）应付职工薪酬-养老保险、公积金（个人工资扣除数）应缴税费-个人所得税下月实发时：借：应付职工薪酬-工资（实发数） 贷：银行存款、现金因养老保
五险一金是以员工基金工资计提吗
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本来是按工资基数缴纳的，但是大多数企业都是以当地最低缴费基数来缴纳
发工资计提的个税分录怎么做
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1.计提工资借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资2计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保3次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交
老师计提上个月工资怎么做分录
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跟计提本月的一样。就是注明补提上月工资
工资为什么每个月都要计提
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这个是规定
老师为什么要当月计提下月的工资
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您好！正常是当月计提当月的工资，下月支付。
计提工资和社保分录是怎样的
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分录计提工资时，借：管理费用-工资奖金等科目， 贷：应付职工薪酬-工资津贴，发放工资时， 贷：应付职工薪酬-工资津贴， 贷：应付职工薪酬-社保，应付职工薪酬-住房公积金，应交税费-应交个人所得税，现金或者银行存款，交社保时，借：应付职
计提支付工资的会计分录是什么
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借管理费贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷其他应付款银行存款